ABP-VO

ABP verhoogt vanaf 1 januari 2023 de pensioenen met bijna 12 procent. Deze verhoging van 11,96 procent komt overeen met de volledige prijsstijging in de periode van september vorig jaar tot september 2022. Het pensioenfonds verhoogt de uitkeringen van gepensioneerden en de pensioenaanspraken van deelnemers die nu pensioen opbouwen of die in het verleden pensioen opbouwden bij ABP. Naar eigen zeggen is ABP onder meer dankzij zijn goede financiële positie in staat deze verhoging door te voeren. Het Verantwoordingsorgaan van ABP adviseerde hier positief over.

ABP verhoogt de pensioenen per 1 juli 2022 met 2,39%. Gepensioneerden zien dit hogere pensioen vanaf komende maand op hun rekening staan. Ook krijgen zij over het eerste half jaar van 2022 een nabetaling van 1,2%. De pensioenaanspraken van ABP-deelnemers die nog niet aan hun pensioen toe zijn, verhoogt ABP ook met 2,39%. Het ABP-bestuur besloot de tussentijdse pensioenverhoging per 1 juli van dit jaar in te voeren, omdat dit bijdraagt aan de ambitie van het fonds om een geïndexeerd pensioen te bieden. Dit is mogelijk, omdat de overheid de regels aanpaste in aanloop naar het nieuwe pensioenstelsel.

Tijdens de recente VO-verkiezingen hebben Bert Weeren namens de groep gepensioneerden (Lijst (1C) en Jeroen Maat en Arjan Roos namens de groep werkenden (Lijst 1D) helaas niet genoeg stemmen bemachtigd om de komende jaren deel te mogen uitmaken van het Verantwoordingsorgaan van ABP. Zij waren onze ervaren VO-kandidaten in de FNV ACOP-fractie van de MARVER en de AFMP.

Wij maakten al eerder melding van het feit dat ABP niet alle militaire deelnemers behoorlijk heeft geïnformeerd over de nieuwe benaming van de UGM/FLO-uitkering en de AOW-compensatie op de door het pensioenfonds verstrekte jaaropgaven. Hierop staan deze voortaan vermeld als RVU-uitkering, ofwel uitkering in het kader van de Regeling voor Vervroegde Uittreding. De gebrekkige informatie hierover zorgde voor de nodige onrust onder deelnemers en daarom stelde jouw vertegenwoordiger in het Verantwoordingsorgaan van ABP hierover vragen aan het pensioenfonds.

Vertegenwoordigers van de drie miljoen deelnemers van ABP zijn kritisch over het besluit van dit pensioenfonds om het bestuursmodel te veranderen. Zij vrezen dat deze verandering afleidt van de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Het Verantwoordingsorgaan (VO) van ABP betwijfelt of het nieuwe bestuursmodel de problemen in de aansturing van uitvoeringsorganisatie APG wel kan oplossen. De fractie FNV-ACOP in het VO adviseerde negatief over dit model. Zij meent dat dit er niet moet komen nu de overgang plaatsvindt naar een nieuw pensioencontract.

Bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd kun je ervoor kiezen om de loonheffingskorting (lhk) op de AOW-uitkering óf op het pensioen te laten toepassen. Standaard past de SVB de lhk toe op de AOW-uitkering. Op verzoek van de betrokkene kan de korting op het pensioen worden toegepast. Na verontruste signalen van leden dat de korting ondanks zo’n verzoek niet meer wordt doorgevoerd, heeft Bert Weeren, die namens de MARVER en de AFMP in het Verantwoordingsorgaan ABP zit, direct zijn beklag gedaan bij het ABP.

Het ABP-bestuur en het Verantwoordingsorgaan ABP voeren op dit moment een stevige discussie over de verankering van een nieuw bestuursmodel. Het bestuur overweegt specifiek een zogeheten Omgekeerd Gemengd Model. Op basis van de tot nog toe genoemde argumenten is de FNV-ACOP-fractie tegen dit voorstel. Dit statement maakt zij in de nieuwste nieuwsbrief van de FNV-fractie van het VO ABP.

De afgelopen weken was er veel negatieve publiciteit in de media na het verschijnen van het jaarverslag 2020 van pensioenfonds ABP. Aanleiding voor deze publiciteit was de in dit jaarverslag vermelde stijging van de prestatiebonussen aan externe beleggingsexperts van 1 naar 1,5 miljard euro. Na alle media-aandacht en de onrust die hierdoor is ontstaan, hebben veel van onze leden onterecht de indruk gekregen dat deze bonussen gingen naar bestuurders en medewerkers van ABP en van pensioenbeleggingsmaatschappij APG. Deze bonussen waren echter uitsluitend bedoeld voor genoemde beleggingsexperts.

Het verantwoordingsorgaan (VO) van het ABP, waarin namens de FNV 11 mensen zijn vertegenwoordigd, heeft in meerderheid besloten een negatief advies uit te brengen over de premie- en indexatienota 2020. Het ABP-bestuur heeft voorgesteld dat de premie gelijk blijft in 2020, dat deze in 2021 zal moeten worden verhoogd en dat er wederom niet wordt geïndexeerd.

‘De gemêleerde samenstelling van werknemers en werkgevers in het VO is misschien wel de zuiverste ethische kracht binnen het pensioenlandschap.’

‘Iets voor de MARVER betekenen en het ABP kritisch volgen namens de leden’

‘Ik ben open en eerlijk, een echt mensenmens en daarom wil ik me graag voor het VO in gaan zetten’

‘Ik ben waakzaam voor het pensioen van de diender’